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　　10月12日，中國恩菲召開北京科技大學教師掛職工作會。會議由中國五礦黨組組織部（人力資源部）牽頭組織。本次會議是中國恩菲落實中國五礦與相關(guān)高校青年科技人才掛職交流工作的啟動。根據(jù)安排，北京科技大學材料科學與工程學院教授李志鵬自10月起到中國恩菲進行掛職工作。

　　中國五礦黨組組織部（人力資源部）副部長譚兆奎，北京科技大學材料科學與工程學院黨委書記張秋曼、校黨委組織部副部長程海雨、國家卓越工程師學院副院長魏鑫、掛職教師李志鵬參會。中國恩菲黨委書記、董事長劉誠參會并作表態(tài)發(fā)言。

　　會上，北京科技大學和中國五礦對中國恩菲在卓越工程師培養(yǎng)方面的成績給予了肯定并提出要求，指出掛職工作是強化校企合作的重要一步，希望中國恩菲持續(xù)加強高層次工程技術(shù)人才培養(yǎng)，打造校企合作新標桿，產(chǎn)教融合新典范。

　　劉誠代表中國恩菲向北京科技大學和中國五礦的支持表示感謝。他指出，公司一直以科技創(chuàng)新為核心，堅持產(chǎn)學研深度融合，積極布局產(chǎn)業(yè)鏈，培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的新動能。此次掛職工作是一次人才的交流互動，更是推動產(chǎn)學研深度融合的又一次試點，將為公司材料專業(yè)帶來新的發(fā)展活力，有助于提升企業(yè)的整體競爭力。

　　為深入貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，結(jié)合中國五礦人才強企行動計劃、打造“創(chuàng)新五礦”要求，進一步推動中國五礦與高校產(chǎn)學研深度融合，中國五礦與相關(guān)高校積極探索開展青年科技人才掛職交流工作，實現(xiàn)為急需緊缺技術(shù)領(lǐng)域柔性引才，為“卡脖子”技術(shù)科研攻關(guān)提供智力支持。

　　公司相關(guān)部門負責人和工作人員參會。